多选题

专营店成立的内部CS推进委员会,其中销售部主要负责()

A. 分析CS项目情况及原因,确定工作目标
B. 制定SSI工作计划并落实推进
C. 定期自我检讨SSI工作状况,制定改进计划并落实推进
D. 定期向总经理汇报SSI改善状况

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热门试题
专营店业绩目标主要包括()。 客户投诉的专营店或东风日产责任人指定的专营店即为责任专营店,责任专营店在处理非本店保有客户的投诉时不得推诿。 专营店的儿童活动区,A级和B级专营店必须要有,其他级别专营店可以没有。 专营店的儿童活动区,A级和B级专营店必须要有,其他级别专营店可以没有() 东风日产考核专营店投诉结案率的天数是()天?(超过会影响到专营店结案率) 专营店的进店台次统计主要以()为准。 评价专营店精品销售水平高低的指标有() 专营店必须经过DYK组织的新增专营店培训,时间是在() 客户投诉专营店维修质量,专营店跟客户约定其回厂解决,但客户一直不回厂,此时专营店可以申请() 专营店的共同特征主要体现在( )。 专营店遇到业务问题,专营店工作人员可以拨打东风日产服务热线咨询。 为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中整体状况内容是() 为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中竞争品牌状况内容是() 在处理客户投诉过程中,由于专营店原因造成客户投诉向负面方向发展,东风日产有权追究相关专营店的责任。这里的专营店原因包括() 为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中客户管理状况内容是() 为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中客户管理状况内容是() 定期销售分析审核应结合专营店销售活动月报,以月度为周期进行。主要分析内容包括() 简述专营店薪酬体系架构 简述专营店薪酬体系架构 专营店开展主动预约服务主要是根据()联系客户
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