登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(工商企业管理)
>
管理学原理
>
简述注发文件应考虑的原则。
主观题
简述注发文件应考虑的原则。
查看答案
该试题由用户402****42提供
查看答案人数:14801
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户402****42提供
查看答案人数:14802
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
判断:秘密文件打印完毕,发文部门下发文件不用做好发文记录()
集团下发文件落地需要遵循“135原则”,其中“3”包含以下哪些内容()
“泛称主送”是下行普发文件经常使用的主送形式,其排列原则包括()。
签发人签发文件时,不用签署姓名()
制发文件唯一可靠的文稿是( )
核电站受控分发文件的目的是()
( )是指联合行文时,由各发文机关的领导共同签发文件。
转发文件应提出具体的贯彻要求和措施,否则原则上不进行转发。
分发文件时要注意保密,密级(),知密范围()。
中具有批转和转发文件功能的文种是
成文日期是指领导人签发文件的日期()
()是机关制发文件的唯一可靠的标准稿本
下发文件:公司级安全质量会议的文件,一般为()
公文标注发文字号,是为了显示文件的严肃性。
转发类文件应标识自己的版记,被转发文件的版记部可以保留()
职工代表大会“下发文件”前应做的工作是()
《计算机软件产品开发文件编制指南》将软件项目文档分为开发文档、管理文档和()
能在自己的职权范围内制发文件的机关、部门或单位,称( )
企业代发工资通过U盘或代发文件传递,下列做法正确的是()。
能在自己的职权范围内制发文件的机关,部门或单位,称为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了