单选题

根据赫茨伯格“双因素理论”,能产生好的激励作用的需要是()

A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要

查看答案
该试题由用户914****35提供 查看答案人数:36600 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户914****35提供 查看答案人数:36601 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。 赫茨伯格的双因素理论,下面的因素属于激励因素() 根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就感属于激励因素。 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励因素的是 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励因素的是 简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。 简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点 在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。 在赫茨伯格的“双因素”理论中属于激励因素的有()。 请简述赫茨伯格“双因素”激励理论的主要内容 根据赫茨伯格的“双因素理论”,( )可以防止把激励因素变成保健因素,同时挖掘和提升保健因素的激励作用。 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素() 赫茨伯格提出的“双因素理论”中,被称作激励因素的是() 按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是() 下列选项中,属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()。 下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有( )。 按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( ) 自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次() 赫茨伯格的双因素理论中的保健因素和激励因素都对人们有一定的激励作用 以下不属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位