组织文化是组织在长期发展中积累而成，具有较强稳定性，不会因组织结构的改变、战略转移或产品调整而随时变化。这一说法体现了组织文化的（）

文化是人类在社会历史发展中形成和积累的，文化具有（　）特征。 下列组织结构类型中稳定性较差的是（） 什么是钢的组织稳定性? 保持组织稳定性的基础是（） 下列组织结构类型中，()的稳定性较差。 在组织结构的类型中，稳定性较好的是（） Je5B5203耐热钢具有良好的高温性能，较高的化学稳定性，良好的组织稳定性（） 职业道德具有较强的稳定性和持续性，可以（） 溶胶能长期稳定存在，主要是因为溶胶具有动力学稳定性和聚结稳定性（） 社会组织形象具有相对性又具有相对稳定性这是矛盾的 。（ ） 对价值和意义的确认在宗教性的文化里稳定性较强。() 使行政组织具有相对稳定性、统一性的重要条件是(    ) 证据的种类中，（）与其他证据比较，具有较强的可靠性和稳定性 处理行政组织稳定性和变革性的关系时，应明确稳定性是变革性的（） 文化是人类在社会历史发展中形成和积累的，它具有的特征是()。 关于安全文化的“中心—边缘”效应，以下哪些说法是正确的？: 组织安全文化的变迁是一个从器物到观念变化的过程 组织安全文化符号圈无界限 组织物质安全文化的活跃性比组织观念安全文化的活跃性强 组织行为安全文化的稳定性比组织观念安全文化的稳定性强 组织结构的稳定性越好，就越能保证组织的正常运作（） 稳定性试验中，关于长期试验错误的是 稳定性试验中，关于长期试验错误的是（） 民事诉讼证据的种类中,（）与其他证据比较,具有较强的可靠性和稳定性