登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?( )
单选题
在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?( )
A. 管理形式
B. 管理方式
C. 管理技术
D. 管理手段
查看答案
该试题由用户247****48提供
查看答案人数:29689
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户247****48提供
查看答案人数:29690
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法()
下列哪一个是传统物业管理的缺点()
下列哪一个方法属于电化学处理方法()。
下列哪一个方法属于电化学处理方法()
下列哪一个活门必须人工操作?()
在管理方法上,传统人事管理靠()的“管家式”管理;人力资源管理是主动开发型的管理。
下列哪一个方法不属于电化学处理方法()
下列哪一个实例是计算机在人工智能方面的应用()
可以检索“人工智能”方面图书的平台是哪一个?()
“主液”的腑是下列哪一个()
下列哪一个是“主津”的()
下列以说明表示商品品质的方法中,哪一个除外______。
下列哪一个服务接口类是关于业务应用管理方面的()
下列哪一个服务接口类是关于业务组织管理方面的()
下列哪项是传统人事管理的特点()
人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。
中国的传统音乐中缺少下列哪一个因素:()
下列设备哪一个不是处理设备()
在差错管理中,哪一个方面的价值最大?
岛礁属于哪一个主类( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了