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在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式,主要有()。
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在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式,主要有()。
A. 角色扮演
B. 职位轮换
C. 行动学习
D. 继任计划
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