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以()考核作为改革提速、管理升级的硬手段、突破口,建立专门账户,实行专项考核
单选题
以()考核作为改革提速、管理升级的硬手段、突破口,建立专门账户,实行专项考核
A. 安全绩效星级
B. 安全长效机制
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