新员工在（）后，直接负责人需要为其建立《员工物资领用登记表》，一人一表，用于记录员工在职期间领用的所有劳保用品

车站员工拾到乘客失物需要在《南宁地铁失物登记表》上记录（） 新员工与主管领导谈话。新员工入公司后内，由直接主管负责与新员工谈话，主题是帮助新员工根据自己的情况如职业兴趣、资质、技能、个人背景等，分析考虑并大致明确职业发展意向（） 凡是出库的物资需在《物品出入登记表》上写明出库时间，标明用途，由领用人签字，登记表上不得有更改痕迹（） 施工负责人在作业令规定施工开始时间前到车站填写《施工登记表》（） 前台员工帮客人开发票后需及时准确填写《前台发票登记表》（） 工作票终结前工作负责人在变电所登记表上填写检修.试验记录 属于A类的作业，施工负责人需提前到车站填写《施工登记表》进行请点（） 若员工在企业内部不同单位间进行调离，其（）还应建立《职业危害作业人员转入非职业危害岗位登记表》。 若员工在企业内部不同单位间进行调离，其（）还应建立《职业危害作业人员转入非职业危害岗位登记表》 门店入职员工是否需要提供入职登记表，身份证，一寸照片原件（） 参建负责人应为取得施工负责人证且经参建培训合格的员工（） 车站员工在接受采访后，应及时填写《媒体采访登记表》并上传网盘留底（） 部门负责人/柜组负责人将单据汇总后签字确认，并填写商品异常情况登记表，经店长签字后在（）内传往配送中心。 企业应建立安全生产责任制，明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责，不包括其他部门和基层员工。 企业应建立安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责,不包括其他部门和基层员工（） 办公室钥匙原则上不外借，如外部人员因工作原因需要借用钥匙，应得到服务中心负责人批准，由钥匙管理人员在《钥匙借用/归还/领用登记表》中登记，领用人签收后方可借出，外借时间最长不得超过（） 企业在聘用新员工时，需要对其进行（　）。 新员工直接上级用于指导新员工具体工作并跟踪评价与考核的是以下哪一份表（） 员工违反安全生产禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分（） 新员工“师带徒”环节必须按照公司规定选用带岗师傅，未认证的不得担任新员工师傅，分点部如有认证师傅而启用未认证师傅将追究负责人管理责任（）