美国联邦应急管理总署对“应急事态管理”定义为：“组织分析、规划、决策和对可用资源加以分配，以实施对灾难影响的减除、准备、应急和从中重建。”其管理目标包括（）

美国紧急事态管理署（FEMA，the Federal Emergency Management Agency）提出应急管理周期的内容是（）。 美国联邦快递（FedEx）的客户关系管理给我们的启示。 下列属于美国联邦政府绩效管理的部门的是() 美国联邦政府的药品监督管理机构是 本课程认为，美国联邦政府管理流程的设计有()。 美国联邦政府的药品监督管理机构是 1965年，美国联邦教育总署提出“开端计划”，要求对“处于困境者”家庭的子女进行()。 美国联邦宪法的本文共 ( ) 美国联邦储备委员会是( ) 以下属于美国联邦领地（） 美国联邦应急总署对（）所下定义是：“具有潜在的引起不幸、伤害、财产损失、基础设施损坏、农业损失、环境破坏、经营中断或其他类型损害或损失的事件或客观条件。” 1965年，美国联邦教育总署提出“()计划”，要求对“处于困境者”家庭的子女进行补偿教育。 美国应急事态管理学院教科书中，将灾害应急分为五个步骤，其中，（）包括两方面的内容：对处在应急事态中的受影响人员给予照料和评估损失。 在应急事态管理中，资源是应急和恢复阶段所必须的人员、小组、工具、装备和物资，它们是应急事态管理的物质保障。其中，实现对资源有效管理的重要原则包括（） 美国联邦政府人事管理署指出，人才管理的关键成功要素是（） 美国联邦政府人事管理署指出，（）是人才管理的关键成功要素 美国联邦政府人事管理署指出，（）是人才管理的关键成功要素。 美国联邦基金市场是指（） 下列不属于美国联邦政府绩效管理的部门的是() 美国联邦政府人事管理署（OPM)指出，人才管理的关键成功要素是（ ）。