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企业必须建立健全( )等运行机制,才能保障以员工综合实力为依据的晋升策略的有效实施。
多选题
企业必须建立健全( )等运行机制,才能保障以员工综合实力为依据的晋升策略的有效实施。
A. 能力评价
B. 绩效考评
C. 培训开发
D. 绩效评价
E. 技能评价
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