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在团队发展阶段中,哪个阶段团队成员开始形成共同的目标和身份? ( )
单选题
在团队发展阶段中,哪个阶段团队成员开始形成共同的目标和身份? ( )
A. 形成期
B. 震荡期
C. 规范期
D. 执行期
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一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()
合作是团队规范发展阶段的主题。()
以下属于团队发展阶段的有()
团队发展阶段中,以合作为主题的是()。
如果团队在形成期有清晰的,它就会有努力的方向,并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队()
在团队发展的5个阶段中,( )的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。
在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大()
在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大?( )
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团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程()
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团体工作阶段,成员开始有意义地探索个人的困扰,分担团队发展的()
培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段
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团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任?()
实施团队薪酬的条件最为有利的企业发展阶段是()。
团队形成和发展大致要经历()等阶段。
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