为进一步加强人力资源管理，集团公司按照（）的原则，在原编制定员标准的基础上，对各单位定编定员标准重新进行修订调整。

员工招聘要立足本单位人力资源的实际，既要适时组织阶段性招聘，满足当前业务运作需要；也要科学规划长远性招聘，满足未来经营管理需求，进一步加强人力资源梯队建设（） 为盘活矿区人力资源，充分发挥集团公司及基层单位人力资源市场在人力资源管理中的作用，日前下发了关于印发集团公司人力资源市场管理办法的通知，分别设立两级人力资源市场。集团公司一级人力资源市场设在劳动工资部；二级人力资源市场设在各基层单位劳动工资部门。 为盘活矿区人力资源，充分发挥集团公司及基层单位人力资源市场在人力资源管理中的作用，日前下发了关于印发集团公司人力资源市场管理办法的通知，分别设立两级人力资源市场。集团公司一级人力资源市场设在劳动工资部；二级人力资源市场设在各基层单位劳动工资部门（） 是人力资源管理程序中的第一步 人力资源管理工作的第一步是（） 人力资源管理程序中的第一步是（） 人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。 施工企业人力资源管理工作第一步是（ ）。 人力资源管理费用的核算第一步是（） 集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定，用户权限授予应遵循的原则是（） 入职资料必须在规定的时间内提交集团公司人力资源管理中心审核，并录入人力资源信息管理系统（） 编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。 集团公司《关于印发进一步强化增收节支的若干规定的通知》规定，全面加强研发项目管理，停止（）活动 （）的集团公司在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。 为进一步加强作风建设，营造良好的政治生态环境，根据要求，集团公司制定了《霍州煤电集团进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》（） 为保障企业集团组织的有效运行集团公司人力资源管理部门应当采取的措施是 共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定，人力资源共享业务管理遵循的原则，推动建立集团公司人力资源共享业务运营体系（） 进一步加强基层工会工作，必须按照什么原则？ 进一步加强基层工会工作，必须按照什么原则 （）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。