单选题

根据《劳动合同法》,建立劳动关系的起算时间是()

A. 用人单位录用之日起
B. 双方签订劳动合同之日起
C. 用人单位用工之日起
D. 双方订立的劳动合同生效之日起

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《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是(  ) 根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )定立书面劳动合同 。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()定立书面劳动合同 根据我国《劳动合同法》,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是() 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。() 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同() 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。 根据劳动合同法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同 根据劳动合同法的规定,下列各项中,属于用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是() 根据《劳动合同法》的规定,关于劳动关系的建立,以下说法正确的是( )。 根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的() 与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。() 根据《劳动合同法》的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为( )。 根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,来同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立() 按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()劳动合同
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