（ ）属于员工自然流出。

按员工流出企业的意愿来划分，员工流出分为几种 按照员工流出企业的意愿来划分，员工流出不包括（　　）。 按员工流出企业的意愿来划分，员工流出可以分为哪几类 按员工流出企业的意愿来划分，员工流出可以分为哪几类 自然流出不包括（）。 员工流出管理包括（）。 为员工代扣的个税属于以下哪个现金流出项（） 自然流出的原因包括（）。 员工非自愿流出包括()。 企业人员管理，员工流出管理包括（ ）。 (2016年11月)自然流出不包括（）。 员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。() 员工流动的基本理论中，强调将流出作为一个选择过程，并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出原因的论点提出质疑的模型是（）。 （）是检验员工自愿流出态度最好的工具。 下列关于员工流出的说法中，正确的有（ ） 下列关于员工流出的说法中,正确的有()。 对流出员工的跟踪调查可以由（）来完成。 （）属于自愿流出。 （）属于自愿流出。 下列所有雇员流出形式中属于自愿流出的是（）