多选题

战略性业绩计量的特征包括( )

A. 重点关注长期的事项
B. 有助于识别战略成功的动因
C. 通过企业提高业绩来支持企业学习
D. 提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

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德汇公司青事会在最近一次会议中决定,为了更好地计量和评价业绩,将传统的业绩计量模式改为战略性业绩计量模式。下列关于战略性业绩计量模式特征的表述中,不正确的是()。 德汇公司董事会在最近一次会议中决定,为了更好地计量和评价业绩,将传统的业绩计量模式改为战略性业绩计量模式。下列关于战略性业绩计量模式特征的表述中,不正确的是() 下列关于战略性业绩计量特征的相关表述中,不正确的是()。 下列关于战略性业绩计量特征的相关表述中,不正确的是( )。 下列各项中,关于战略性业绩计量的特征描述不正确的有( )。 某公司董事会近期在一次会议中决定,要改变以往以利润为业绩衡量的方式,转而启动选择适合战略性业绩计量的指标,那么这些指标应当具有的特征包括( )。 下列关于战略性业绩计量特征表述正确的是()。①必须是可计量的②定期重新评估③通过提高业绩来支持学习④关注长期的事项⑤有助于识别企业如何长期创造股东价值的动因 战略性人力资源管理的特征不包括() 战略性人力资源管理基本特征包括(  )。 某公司董事会近期在一次会议中决定,要改变以往以利润为业绩衡量的方式,转而启动选择适合战略性业绩计量的指标,那么这些指标应当具有的特征包括(  )。 战略性人力资源管理基本特征的分析包括( )。 战略性人力资源管理基本特征的分析包括() 战略性新兴产业具有哪些特征()。 以下哪项不是战略性资源的特征:() 高等教育结构战略性调整的特征是()。 简述战略性人力资源管理的特征。 说明战略性人力资源管理的特征。 简述战略性人力资源管理的特征 战略性结构要素包括以下()方面 战略性绩效管理的特点包括()
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