新职、转职、晋升人员需进行、、三级安全培训及岗位资格性培训，经考试考核合格后方可上岗（）

“三新”人员中的主要行车工种人员在完成规定的岗前资格性培训后，还须经过跟班学习，其中转职（）、晋升、新职人员不得少于（）个月 “三新”人员中的主要行车工种人员在完成规定的岗前资格性培训后，还须经过跟班学习，其中转职(岗)、晋升、新职人员不得少于()个月。 未对“三新”人员进行“三级”安全教育培训或“三新”人员未经岗前资格性培训及考试合格上岗；安排不具备上岗资格的“三新”人员单独顶岗作业，属于触碰安全红线行为（） 各单位必须对新职转岗晋升人员进行（）三级安全教育。 《安规》规定新入厂人员（）需进行（）三级安全教育培训。 新职、转岗、晋升人员，由用人单位进行拟任岗位资格性和适应性培训，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗（） 新职、转岗人员到车间一周内组织进行二级安全教育培训，工区三天内组织进行三级安全教育培训（） 新职人员必须参加三级安全教育及其他规定的安全教育及培训，经培训完毕后，方准上岗作业（ ） 新职、转职（岗）、晋升人员，依据铁路职业技能培训规范的要求，进行拟任岗位，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗（） 啤酒生产企业新入职操作人员三级安全培训时长不得少于（）学时 对新上岗的人员进行三级安全培训教育，三级指的是什么？培训时间不得少于多少学时？ 对新上岗的人员进行三级安全培训教育，三级指的是什么？培训时间不得少于多少学时 “三新”人员必须进行三级安全教育培训和考试 各单位必须对新职、转岗、晋升人员进行站段、车间、班组三级安全教育（） 《电业安全工作规程》规定新入厂人员（包括实习、代培人员）需进行三级安全教育培训（） 认真执行“三新”（新职.转岗.提职）人员岗前“三级”安全知识培训教育制度，严格执行“三级”安全教育培训考试合格后方能上岗的规定（） 安全基础管理缺失风险项中岗位培训风险点管控措施要求建立健全安全教育网，组织开展三新人员岗位资格性培训，落实新职人员安全教育、培训考试（） 啤酒生产企业新入职操作人员三级安全培训时长不得少于20学时（） 新职人员须经过站段、车间、班组三级安全知识培训后方可上岗。 新职、、人员（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训（）