（ ）的形成实际上是企业和劳动者双方之间相互选择的结果。

_____是劳动者与企业签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 是劳动者与企业签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动法律关系的内容，是指劳动者与用人单位之间相互的（ ）和义务。 由社会共同负担、社会共享的模式，实际上也是由国家、企业和劳动者三方共同出资的方式筹集养老保险的模式是？ 在现代企业制度中，企业和劳动者双方的劳动关系是通过签订（）而确立的。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。() 由社会共同负担、社会共享的模式，实际上也就是由国家、企业和劳动者三方共同出资的方式筹集养老保险的模式是（）。 由社会共同负担、社会共享的模式，实际上也就是由国家、企业和劳动者三方共同出资的方式筹集养老保险的模式是（） 劳动法律关系的内容，即劳动者与用人单位之间的相互（）和义务。 导游服务成效实际上是（）三个因素相互作用的结果。 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　　） 劳动合同指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　） 劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议。（） 群体凝聚力=成员之间互相选择的数量/群体中可能相互选择的总数目，这个公式是对的。() 消费者做出的决策实际上是权衡利益和回报之间的关系 企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。 实际上是气和血相互依存、相互为用的关系指 实际上是气和血相互依存、相互为用的关 系指