业务计划，是指按照战略目标对业务活动的具体描述和详细计划。

(2017年5月) （）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段 将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的 ( ) 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施（） 战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。() 绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。 管理机制是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段.主要包括（）。 根据企业整体战略目标和规划，结合财务预测的结果，对财务活动进行规划，并以指标形式落实到每一计划期间的过程是指（） 以下各具体指标属于战略目标体系的是（） 企业战略目标具体类型不包括（） 企业制定战略和战略目标后，需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标，通常一个周期时长是（）。 企业主要根据竞争对手的战略目标和活动方向来确定本企业的战略目标，企业战略的领先目标是与主要竞争对手相比较的盈利目标。这个战略目标导向阶段是（ ）。 “四个全面”战略布局的战略目标是指 战术是指为达到战略目标所采取的具体行动。() 以下各具体指标属于战略目标体系的是（  ）。 战略目标集转化法进行详细系统规划的过程包含（）。 “四个全面”战略目标中，（）是战略目标 物流计划是物流企业为了实现企业的战略目标和策略，而制定的物流管理活动的纲领和要达到的预期目标。 （）意味着集团内部战略目标、业务结构、资产结构及各公司战略地位的调整 商业银行应当建立与其战略目标相一致的业务（）管理体系，保证业务持续运营。 根据企业整体战略目标和规划，结合财务预测的结果，对财务活动进行规划，并以指标形式落实到每一计划期间的过程的工作环节是指（）