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心理测验的目标分析因测验的不同而异,一般包括( )。
多选题
心理测验的目标分析因测验的不同而异,一般包括( )。
A. 工作分析
B. 确定测验的具体内容
C. 编制双向细目表
D. 对特定的概念下定义
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应用心理测验的一般原则包括()
应用心理测验的一般原则包括()
应用心理测验的一般原则,不包括
一般来讲,测验的项目分析包括( )。
应用心理测验的一般原则不包括
应用心理测验的一般原则不包括
应用心理测验的一般原则不包括()
应用心理测验的一般原则中不包括()
心理测验结果的处理、分析和应用,一般由()来做。
一般来说,测验的项目分析包括()。
一般来说,测验的项目分析包括( )分析。
一般来说,测验的项目分析包括()分析和()分析。
测验用途不同,编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用 途一般包括( )。
编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。
一般来说,编制心理测验时应考虑的因素包括()。
编制心理测验的目标分析过程不包含()。
编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。多选
一般来说,测验的定性分析不包括f )。
根据测验的方法进行归类,一般用非文字材料的心理测验是()
心理测验的一般性原则是
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