单选题

我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的( )。

A. 3%
B. 5%
C. 10%
D. 12%

查看答案
该试题由用户980****39提供 查看答案人数:49083 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户980****39提供 查看答案人数:49084 如遇到问题请联系客服
热门试题
上市公司发生上市公司股权激励管理办法(试行)第七条规定的情形之一时,应当终止实施股权激励计划,不得向激励对象继续授予新的权益,激励对象根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使。 《证券公司客户资产管理业务管理办法》就客户()等相关内容进行了规定 ()对我国人类遗传资源的管理进行了详细规定 下列各项中,属于在《会计档案管理办法》中进行了具体规定的有()。 下列各项中,属于在《会计档案管理办法》中进行了具体规定的有______。 《证券公司客户资产管理业务管理办法》就客户(    )等相关内容进行了规定。 2003年对《浙江省质量管理奖评审管理办法》进行了修订,对获奖企业的管理建立了什么制度? ()于1999年初颁布了《银行卡业务管理办法》,对银行卡业务管理进行了规范。 我国《上市公司证券发行管理办法》规定,上市公司增资的方式有()。 我国《上市公司证券发行管理办法》规定,上市公司增资的方式有[ ]() 我国《上市公司证券发行管理办法》规定,上市公司增资的方式有( )。 我国施行的《商业银行资本充足率管理办法》在资本监管方面进行了重大改进,表现在( )。 根据《上市公司国有股权监督管理办法》的规定,下列各项中,属于上市公司国有股权变动行为的有( )。 中国证券投资基金业协会出台了《私募投资基金募集行为管理办法》,对募集机构的( )以及( )进行了较为详细的规定。 中国证券投资基金业协会出台了《私募投资基金募集行为管理办法》,对募集机构的( )以及( )进行了较为详细的规定。 2012年6月,中国银监会《银行资本管理办法(试行)》规定银行()承担本行资本管理的首要责任,对其在银行风险管理和资本管理方面应履行的职责进行了详细规定 根据《发票管理办法》规定,对虚开发票、伪造或变造发票的罚款上限为() 我国《上市公司证券发行管理办法》规定,可转换公司债的期限() 《工资激励管理办法》:通过的动态管理,实现对员工的收入调节,提高激励效果() 根据我国有关规定,( )不能参加上市公司股权激励计划。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位