多选题

本行对受行政处分员工的工资发放规定有以下哪几项()

A. 受党内或行政警告处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发3个月的岗位工资、绩效工资
B. 受行政记过处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发6个月的岗位工资、绩效工资
C. 受党内严重警告或行政记大过处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发9个月的岗位工资、绩效工资
D. 受党内撤销职务、留党察看、开除党籍或行政撤销职务处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发12个月的岗位工资、绩效工资

查看答案
该试题由用户484****18提供 查看答案人数:7046 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户484****18提供 查看答案人数:7047 如遇到问题请联系客服
热门试题
不影响公务员工资档次晋升的行政处分是() 行政处分是指对违章违纪、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处分措施,以下选项哪些是属于行政处分?() 本行小微贷客户经理、大堂引导员受党内或行政处分的,从受处分的当月起,按月扣发70%岗位工资(底薪)、%绩效年薪() 受行政处分的是: 受行政处分的是() 受行政处分的是()。 受行政处分的是()。 企业进行筹资,用于员工工资的集中发放属于() 在组织对每个岗位的员工工资范围已经做出了规定的情况下,对新进入的员工发放多少工资的决策属于()。   对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,()。 出纳取回单后,要仔细核对工资发放回单,确保员工工资发放的准确性。 出纳取回单后,要仔细核对工资发放回单,确保员工工资发放的准确性。 员工工资总额 员工工资由(  )组成。 行政处分包括哪几种? 员工工资统一以网银转帐进行核发,公司规定的员工工资卡开户银行有中国银行及() 一旦乙方发生拖欠员工工资情况,甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放,同时乙方应按()元/次向甲方支付违约金 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,解除行政处分后,员工晋升及评选先进等,不受原行政处分影响() 受对行政处分问责的影响期分别为() 以下对行政处罚与行政处分描述错误的是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位