单选题

公募基金管理公司督察长的聘任、解聘和考核由()决定。

A. 监事会
B. 股东会
C. 董事会
D. 总经理

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(2017年)聘任和解聘公司高级管理人员由( )决定。 基金管理公司应当设立督察长,对( )负责,经( )聘任,报证券监督管理机构核准。 基金管理公司应当设立督察长,对( )负责,经( )聘任,报证券监督管理机构核准。 基金管理公司应当设立督察长,对( )负责,经( )聘任,报证券监督管理机构核准。 (2017年真题)聘任和解聘公司高级管理人员由( )决定。 基金管理公司董事会对督察长的考核,应当以基金及公司的()为主要标准。 证券公司合规负责人由()决定聘任、解聘。   基金管理公司督察长的权利和职责不包括( )。 基金管理公司督察长的权利和职责不包括()。 基金管理公司督察长的权利和职责不包括( ) 基金管理公司督察长的权利和职责不包括( )。 根据我国《公司法》,公司经理的聘任和解聘由()决定。 我国《公司法》规定,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》的规定,具备下列哪项任职条件可以担任基金管理公 司督察长() 基金管理公司的督察长应由()任命。 基金管理公司的督察长应由( )任命。 基金管理人应当设立督察长,对( )负责,经( )聘任,报中国证监会核准。 根据我国公司法,公司经理的聘任和解聘由(  )决定。 根据我国《公司法》规定,公司经理的聘任和解聘由( )决定。 决定聘任、解聘、考核合规负责人,决定其薪酬待遇是(  )履行的合规管理职责。
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