您认为的班组长日常管理应概括为哪些工作（）

根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，班组长队伍管理应遵循以下原则（） 班组长应具备哪些管理能力？ 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 班组长权限有哪些？ 班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。 班组长是煤矿班组工作的（） 班组长对班组管理负（）责任 贯穿班组长管理班组的始末（） 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 班组长在日常工作中，应对员工等行为进行监督（） 日常排查工作由班组长组织进行，每周应不少于__次（） 班组长在设备管理中的主要工作（） 班组是企业工作的落脚点，班组长是管理班组的关键（） 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 要加强班组长后备队伍建设，择优配备班组长，把班组长纳入区队管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历（） 班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”，会“纠”要求班组长（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔，数量控制在班组长总数的以内（） 班组长的工作职能有（） 班组长不是管理者。 班组长的管理艺术包括（）