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一个测验的效度不包括( )。
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一个测验的效度不包括( )。
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 预测效度
D. 直接效度
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在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备()的条件。
测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。( )
效度是衡量一个测验正确性的重要指标即一个测验能够测耻出所要测量的东西的程度()
在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要,一个好的效标必须具备( )的条件。
效度:指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度,即测验的有效性()
一个测验要具有较高的内容效度,必须具备()和()两个条件
评估测验的内容效度时可采用的方法不包括( )。
测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。()
效度是指测验能够准确测出所要测量对象的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()
评定一个测验质量优劣的主要技术指标是“三度”,即信度、效度和难度。
影响测验效度的因素包括( )。多选
影响测验效度的因素包括有()。
反映一个研究工具效度的指标包括()
测验效度
考察测验的构想效度的证据包括()。
测验的效度又称为测验的可靠度。
测验的效度又称为测验的可靠度。
测验的效度
效度也称有效性,是指一个测验能测到预先想测的____和____的程度。
效度具有相对性,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的()
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