判断题

我们对某个对象已经形成的积极印象会产生晕轮效应,会导致我们对其个别特征或能力的积极推论。

查看答案
该试题由用户531****59提供 查看答案人数:1 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户531****59提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服
热门试题
公众对于对象特征对象放大属于晕轮效应。() 晕轮效应与第一印象一样普遍,它们的主要区别在于:第一印象是从时间上来说的,晕轮效应则是从内容上来说的() 晕轮效应,是指当一个人对某人产生了良好的印象或者不好的印象后,往往会不自觉地以偏概全,认为这个人一切都好或者一切都不好,形成一种偏见。() 中国大学MOOC: 晕轮效应效应的形成与个体认知过程中的积极性假定有关。 英国人绅士风度,因循守旧,这种印象是晕轮效应的作用。 ()数据报告综合法容易产生晕轮效应。 晕轮效应告诉我们,在交往中我们应尽量避免以貌取人,要学会实事求是,对吗? 晕轮效应指的是 晕轮效应又称      。 3晕轮效应指的是以某个人的某一个点来对这个人做出整体判断。() 对信息干扰的背景包括()。Ⅰ.首因效应Ⅱ.近因效应Ⅲ.晕轮效应Ⅳ.对比效应 中国大学MOOC: 外表的吸引力都能起到积极的晕轮效应。 (名词解析) 晕轮效应 晕轮效应是指?(?? ??) 晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。下列属于晕轮效应的是: 对信息干扰的背景包括()。<br/>Ⅰ.首因效应Ⅱ.近因效应Ⅲ.晕轮效应Ⅳ.对比效应 名人效应就是一种晕轮效应。这句话对吗? (2016年)对信息干扰的背景包括()。Ⅰ.首因效应Ⅱ.近因效应Ⅲ.晕轮效应Ⅳ.对比效应 什么是晕轮效应,在实际生活中,晕轮效应对人际关系有何影响? 在绩效评价中,晕轮效应就是指由于个别特性评价而影响整体印象的倾向。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位