登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
约翰·瑞定的“第四种”模型的基本要点是()。
多选题
约翰·瑞定的“第四种”模型的基本要点是()。
A. 持续准备
B. 不断计划
C. 即兴推行
D. 行动学习
E. 持续改善
查看答案
该试题由用户210****73提供
查看答案人数:10843
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户210****73提供
查看答案人数:10844
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
第四种检查器测量范围()
第四种检查器可以测量()
人们将()称为第四种发电方式。
第四种业务权或自由指()
下列哪种情形属于第四种形态()
车辆第四种检查器不能测量的是()
第四种检查器采用了测量原理()
根据第四种情况,下列说法中正确的是()。
中国现阶段正在推动()成为第四种主食。
第四种检查器可用于测量轮对的()
第四种检查器轮缘厚度测量范围为()
角度转换与“第四种美德”不符合的是()
LJ-4A第四种检查器有测量功能()
第四种检查器可测量车辆等功能()
中国大学MOOC: 被称为美的存在的第四种基本形态的是什么?
根据第四种情况,下列说法中正确的是( )。 查看材料
LLJ一4A第四种检查器有测量功能()
使用LLJ-A型第四种检查器测量车轮直径()
车辆车轮第四种检查器可以用来测量()
检修时使用第四种检查器测量车轮的尺寸()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了