某企业在规定的期限内没有报送统计报表，经催报后，在催报单规定的期限内补报了统计报表，该企业的行为属于（）统计资料的行为。

某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表，该单位的行为属于()行为。 某公司2010年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表，该单位的行为属于下列哪种统计违法行为？（）。 某公司2010年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍没有报送劳动工资报表，该单位的行为属于下列哪种统计违法行为()。 行为人未在规定的期限内对《统计检查查询书》查询的问题进行答复，但在规定的期限之后进行了答复，这属于经催报后仍未按时提供统计资料。（ ） 某公司2010年2月份逾期来向市统计曷报送劳动212资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的统计违法行为属于（）。 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么？ 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么 某石灰厂统计员因生病于2014年6月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）行为。 某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）行为。 某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动报表，该单位的行为属于()行为。 某公司2013年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的统计违法行为属于（）。 某公司2013年10月份未按时间向该市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）。 某公司2014年6月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内并未补报劳动工资报表，该单位的行为属于（）。 某企业逾期未向该市统计局报送该企业产值报表，市统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 根据上述资料请回答： 如果该企业在3日仍然没有报送其产值报表，那么该单位的行为属于什么行为?（　） 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内补报了劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为 及时催报是指（）。 及时催报是指（ ）。 在上报期限届满前对统计调查对象进行的善意提醒，不属于催报。（ ） 各省客服中心应催促地市、县供电企业调控中心在收到国网客服中心催报工单后30min内按照要求报送停送电信息（） 财务报表应在规定期限内对外报送，所体现的会计信息质量要求是