彼得原理指的是在通常约层级中，在一个岗位工作出色的职员往往会被提拔到上一层级的岗位上，直到 他被提拔到一个不能胜任的岗位为止，即每一个职员都有可能晋升到不能胜任的层级。 根据上述定义，下列体现彼得原理的是：

通常一个变送器会标定两个温度段，其中一个温度段是正常工作温度，另外一个是温度补偿范围（） 因为你工作出色，单位要给你奖励，让你从以下四种奖励中选一个，你会选（） 商场九大服务岗位，并简述其中一个岗位的服务要求 销售人员层级共有（）个，每个层级有（）个岗位 （）导购员入职第一个月需要学习的岗位是 反洗錢中一个规定，两个办法是指（） 所谓评估，通常是指根据一个或几个标准对事物作出优劣判断。() 《约伯记》是希伯来文化中一个最伟大的悲剧（） 关键工作领域的特征是描述简洁、数量有限。一个工作岗位的关键工作领域通常不少于（） 交流系统中一个电气连接部位是指什么？ 句型是一个层级系统。() 会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。 彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是（ ）。 圣彼得堡是彼得一世所修的一个伟大的城市。 员工入职半年内需要取得（）个岗位上岗资质，入职一年需要取得（）个岗位上岗资质 岗位岗级是指岗位在组织中的相对价值，通过来确定，每一个岗位对应一个岗级或一个岗级区间（） 小学教师就是一个职系，而（　　）就是一个职组。 一个国家地方政府层级结构体系中的层级数，通常同该国的地域大小、人口多少直接相关。() 岗位职责应该有一定的规范，通常有管理层级关系、基本职责、工作内容（） 无向图中一个顶点的度是指图中()。