用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。

下面的选项中，（）不属于领导者的职位权力，而属于领导者的自身影响力 领导者影响力的来源（） 什么是影响力？领导者的影响力由哪些构成？ 简述领导者影响力构成因素，怎样提高影响力？ 不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（） 不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（ ）。 不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（ ）。 领导提高自身影响力有利于管理效率提升，领导影响力的基础是（）  简述领导者影响力的来源. 领导者影响力的来源包括()。 阐述领导者影响力的来源。 领导者影响力的来源包括 领导者的影响力可以归纳为权利性影响力和（） 领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（） 在领导者的影响力中，属于权力性影响力的有（　　）。 领导的实质在于影响力，构成领导者非权力性影响力的因素包括（） 非权利影响力是领导者获得团队成员尊重和树立自身威信的必要条件，是打造团队精神的前提条件（） 领导者的自然性影响力包括（）。 领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。 领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。( )