单选题

生产经营单位的从业人员依法享有知情权、批评权、检举控告权、()、避险权和请求赔偿权。

A. 辞职权
B. 拒绝权
C. 呼救权
D. 证据保留权

查看答案
该试题由用户129****17提供 查看答案人数:46847 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户129****17提供 查看答案人数:46848 如遇到问题请联系客服
热门试题
安全生产中从业人员的权利包括:知情权;批评权和检举、控告权;拒绝权;紧急避险权;请求赔偿权;获得劳动防护用品的权利;() 安全生产中从业人员的权利包括:知情权;批评权和检举、控告权;拒绝权;紧急避险权;请求赔偿权;获得劳动防护用品的权利;() 《安全生产法》规定从业人员具有批评权、检举权、控告权。 《安全生产法》规定从业人员具有批评权、检举权、控告权() 生产经营单位的从业人员有对因素及应急措施的知情权() 从业人员依法享有对危险因素及应急措施的知情权。 从业人员依法享有对危险因素及应急措施的知情权() 在安全生产活动中,从业人员的权利有知情权拒绝违章权、停止作业权、索赔权 《安全生产法》规定从业人员依法享有对危险因素及应急措施的知情权。 《安全生产法》规定从业人员依法享有对危险因素及应急措施的知情权() 法律法规对从业人员权利的规定有8项权利:保障权,知情权,培训教育权,建议权,批评、检举、控告权,拒绝权,权赔偿权(赔偿请求权)和()。 根据《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位从业人员享有(1、建议权、索赔权、批评、控告权、拒绝违章权、停止作业权() 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利() 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝()权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 《安全生产法》第45条规定,生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。这句话表达了安全生产中从业人员享有知情权 股东依法享有知情权,即股东有权查阅() 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。但是生产经营单位在从业人员行使上述权利时可以降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等() 下列哪些内容是生产经营单位从业人员享有的权() 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位