(2017年11月)在组织层级中，（　　）工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。

已兑付无记名国债的销毁工作一年组织次（） (2017年11月)关于工作岗位轮换,下列说法错误的是() (2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。 (2017年11月) ()属于以工作为导向的薪酬结构。 如果2017年1月1日是周日，那么2017年11月4日是（） (2017年11月)对组织来说，绩效管理的作用不包括（　　） (2017年11月) 工会组织的法律保障主要体现在（ ） (2017年11月)关于U型组织结构,下列说法正确的有（ ）。 (2015年11月)（ ）是进入实质性培训工作的第一步。 (2017年11月)进行工作时间统计为（ ）提供了依据。 (2017年11月)工作岗位研究的原则不包括（ ） (2017年11月)岗位写实前的准备工作不包括（ ） (2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括() (2017年11月) 面试评分中的量化方法往往是( ) (2017年11月)组织设计理论一般可以区分为() (2017年11月)以下关于工作时间核算的表述，错误的是（ ） (2017年11月)以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是() (2017年11月)平衡计分卡中“平衡”包括（ ） (2017年11月) WH模式中的效益年薪包括（ ） (2017年11月)（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。