人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。该原理主要来源于（）

在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。（0.08分） 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。人本原理包括三个原则。下列不包括在人本原理中的是_________。 在管理实践中运用人本原理,就是必须遵循以下( )原则。 安全管理之人本原理的原则有()。 安全管理之人本原理的原则有()。 管理的基本原理：①系统原理——__②人本原理——__③责任原理——__④适度原理——__⑤效益原理——__ 关于管理的人本原理说法正确的是（）。 与人本原理相对应的管理原则是( )。 与人本原理相对应的管理原则是 关于管理的人本原理说法正确的是（）。 安全生产管理基本原理是系统原理，人本原理，预防原理，强制原理。( ) 坚持现代管理的人本原理，必须首先是克服的错误思想是（） 组织用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处 人本管理是企业，各级管理者和（）的共同责任 什么是人本原理？人本原理实现的方式有哪些类型？ 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。下列不包括在人本原理中的是（） 人本管理原理 教育管理的人本原理认为，学校有效管理的关键是（） 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动（） 安全生产管理运用人本原理的原则包括（）。