单选题

在团体定期寿险中,()的设计是为了满足团体成员流动性的要求,为其成员提供持续性的保障。

A. 保障继续性条款
B. 残疾条款
C. 投保资格条款
D. 保险金给付条款

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在治疗性团体评估中,指导者应关注团体成员的()。 在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是() 为防止逆选择,保证承保质量,保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险中风险控制的主要考核点包括()。 ①投保团体的资格; ②被保险人个人健康状况; ③团体成员的流动性; ④保险金额的限制。 团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。 员工福利计划中的团体保险一般包括()。①团体寿险;②企业年金;③团体意外伤害保险;④团体储蓄计划;⑤团体健康保险 在团体辅导方法活动实施的()期,团体辅导成员开始了解团体辅导的目标,发现自己在团体中的角色,知悉参加团体辅导活动的方向,并逐渐满足自己的期待。 在团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是( )。 下列团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。 在团体保险业务中,对于投保团体寿险的团体而言,其投保金额的自动决定是指() 非结构性团体强调团体成员的自主性,领导者对于团体负很少的责任,对团体目标与方向很少介入() 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。 关于团体寿险与个人寿险的差别,错误的是() 强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于() 在哪些类型的团体中,团体成员会觉得别的成员具有性吸引力。() 团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义,下列属于团体迷思的是(  )。 团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识。却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义,下列属于团体迷思的是(  )。 以下有关团体万能寿险的叙述正确的是()。 ①严格意义上讲,团体万能寿险并不是团体保险产品,它在很多功能上更类似于个人万能寿险 ②实践中大多数的团体万能寿险保单都由团体被保险人自行缴纳保费,团体并不支付保费 ③如果团体万能寿险的保额较高,保险人会在核保过程中要求被保险人提供可保证明 ④与个人万能寿险不同的是,如果团体的规模足够大,死亡保险费可以按照团体的经验数据拟定,其他附加费用也低于相应的个人万能寿险 ⑤如果被保险人离开团体,可以继续享有团体万能寿险的保障 绝大部分的团体定期寿险是以()方式承保的,没有现金价值。 团体万能寿险的运作在很多方面与个人万能寿险是相同的。然而,作为团体保险计划,团体万能寿险也具有一些不同之处,包括()。 团体咨询中的特殊成员是指()
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