关于PIPP奖金政策的说法正确的是（）
A. 年终奖 = 当年公司PIPP系数（K） ×生产体系年度目标达成率（R） ×员工PIPP奖金基数（P） × 时间系数（T）
B. 留人奖：如果员工在本公司连续服务至次年年底，则员工可以再获得与上年度本人年终奖金同等金额奖金
C. 当年度累计病假达到或超过44个工作日或两个自然月的，则当年度的PIPP奖金会用时间比率进行折算
D. 当年度累计事假达到或超过30个工作日的，则当年度的PIPP奖金会用时间比率进行折算
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