班组长要通过班组文化建设使非正式组织成员对企业有、归属感，增强班组凝聚力（）

对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（） 加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（） 不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍，副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍（） 标杆班组成员奖励元/月，优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍，副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍（） 班组长要通过多种方式进行班组生产安全教育。班组生产安全教育的方式有 班组长对班组管理负（）责任 班组安全建设要求建立班组长机制（） 班组建设就是班组长和员工培训（） 班组长要扮演角色（） 班组长是企业的组织管理者（） 班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者（） 班组长有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况，根据企业规定，对班组成员的工作绩效进行考核（） 班组长是企业安全生产的最终管理者、组织者、落实者，确保班组生产安全是班组长的首要职责（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 煤矿班组安全建设以提升班组管理水平为核心，以班组长和班组成员素质提升为重点，以强化作业现场安全管控为抓手，着力加强职工安全健康保护、职工安全教育培训、班组安全文化建设（） 班组长要负责组织班组开展安全自检、排查、整改安全隐患等工作（） 班组级安全教育由班组长组织实施（） 企业欢迎的班组长（） 非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。 班组长是企业班组生产管理的直接（）