新人2017年3月10日入司,最快可以在几月考核结束时晋升为收展员（）

一只母羊在2016年9月13日配种，该羊的产羔日期为: 2017年2月1 3日|2017年2月10日|2017年3月10日|2018年2月2日 各层级主管晋升考核中，在考核期新增的新人（含二次入司新人）如在考核期内（），则该新人不计入当期相应晋升考核人员的所辖/直辖人力 各层级主管晋升考核中，在考核期新增的新人（含二次入司新人）如在考核期内（），则该新人不计入当期相应晋升考核人员的所辖/直辖人力 新人小张2017年4月6日入司，上号FNA，4月访后实发FYC3000元，5月访后FYC4000元，6月访后FYC2000元，5月该新人2次无故未参会，6月5次事假，该新人4-6月可获取训练津贴（）元 办事处3月考核为（）项 新人入司（）个月未转正，新人训练津贴按（）发放 凡在2021年1月1日-3月31日加盟的新人，1月达成10000元10年期保费，奖励（）元 2016年4月1日及以后入司新人在4月实收百万任我行一件，获得价值（）元的激励品一件 办事处3月考核项目分别为（） 张三2017年5月3日入职，请问他产生年假是（） 见习客户经理A于2020年1月10日入司，并在当月达成转正标准成功晋升为客户经理，请问A的客户经理考核月是哪个月（） 4月结训新人在几月内上岗有效（） 某优才8月5日入司,8月参会率80%,9月参会率100%,10月参会率90%。8月达成个人实收十年期以上保费累计8000元及直接增员3名达标新人,9月拟组建团队5人,10月拟组建团队6人（均为达标新人）,则该优才共可获得优才发展基金（）元 以下哪些层级的入司12 个月以内新人可享受新人责任津贴（） 准主管小艾直接推荐5位新人入司（首次签约），5位新人7月FYC均为2500元，则小艾可获7月推荐新人奖（）元 编制2017年2月10日 新人入司当月业绩10000元，那么他当月可以获取的超额奖金为（）元 辅导训练系统中的新人职训包括对入司（）、（）、（）的新人进行训练？ A门店物流副店9月1日入职，请问该副店几月工资中可以拿到绩效工资（） 2017年7月3日，（ ）正式启动。