垄断企业实施三级价格歧视与统一定价相比，社会福利增加还是减少？为什么？

实行三级价格歧视时垄断厂商应该使各个市场的边际收益相等。() 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 三级价格歧视的条件：()。 第三级价格歧视 在一个垄断市场中，如果市场可以分割成两个小市场，垄断企总会实施三级价格歧视以获得更多的利润 我国目前的社会福利主要包括（）社会福利、（）社会福利和（）社会福利三种 什么是价格歧视？垄断厂商实行价格歧视是否会降低国民福利？ 价格歧视是一种重要的垄断定价行为，是垄断企业通过差别价格来获取超额利润的一种定价策略。（） 属于垄断企业实行三级价格差别的情况是：（） 不是垄断企业实施价格歧视的条件的是 ( )。 垄断企业实施价格歧视应具备的条件包括（） 三级价格歧视所获得的生产者剩余比—级价格歧视的大。（） 关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同（） 下列属于三级价格歧视的是() 实行三级价格歧视的条件有()   垄断导致了较高的价格、较低的产量，但是提高了社会福利 垄断厂商实施一级价格歧视会占有（）的消费者剩余。 价格歧视是一种差别定价,采取价格歧视的垄断厂商目的是为了获得更多的垄断利润 假设一家企业打算实施三级价格歧视，为此该企业实现了在每个市场的边际收益均相等，则企业实现了(????) 三级价格歧视(Third－degree price discrimination）