古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

X理论是基于古典管理理论中“（）”假设而提出的；Y理论是建立在“（）”假设上的。   科学管理管理理论（古典管理理论）认为人是（） 古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论 目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有() 西方古典管理理论包括哪些内容?如何评价西方古典管理理论? 泰勒的科学管理理论中，基于人性假设是P106（） 在管理理论的发展历史中，人性假设理论经历的发展阶段有 ( ) 沙因总结了自管理理论产生以来人性假设，其中由他自身提出假设是（） 古典管理理论是指（） 科学管理理论对人性的理解基于（? ?） 有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现( ) （）是世界一流企业推崇的管理模式，这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论 古典管理理论包括( ) 古典管理理论有 古典管理理论包括（） 古典管理理论包括（） 古典管理理论认为,人是() 属于古典管理理论的是 古典管理理论阶段是指（） 古典管理理论认为，职工是（）