根据《劳动法》规定，用人单位因生产经营需要延长工作时间的，每月不得超过多少小时？

用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定（） 用人单位由于生产经营需要，经与协商后可以延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 根据劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时 根据《劳动法》规定，用人单位在什么情况下可以延长工作时间？ 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与和劳动者协商后可以延长工作时间（） 根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（） 根据《劳动法》，用人单位可以随意延长工作时间，无需支付加班工资。 根据《劳动法》，用人单位可以随意延长工作时间，无需支付加班工资。 根据《劳动法》规定，下列哪些情形下用人单位延长工作时间不受限制？ 《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时。（） 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 《劳动法》规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过两小时（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后不可以延长工作时间（）。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（　） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时，但是每月不得超过()小时。 一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。 《劳动法》规定，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过()小时。