简述培训手段的设计方法

常用的培训方法和手段有哪些？ 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。 简述培训项目设计的原则。 简述培训教学设计的程序。 培训方法是指培训教学工作采取的具体技巧与手段，下列属于培训方法的有（） 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容。 简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。 简述培训方法的种类。 简述培训方法的选择。 简述培训方法的选择 简述培训方法的种类 简述培训成果转换方法。 简述培训课程的设计策略。 简述培训课程设计的步骤。 简述培训课程设计的原则。 简述培训课程设计的步骤 简述员工培训规划设计的程序。 简述管理培训体系设计的原则。 简述培训课程设计的项目。