最高管理者应针对企业内部有关职能和层次，建立并保持（）

根据《企业内部控制基本规范》，最高层次的内部控制目标是 成本管理的基础工作之一是建立企业内部施工定额，并应保持其（），为成本计划的编制提供支持。 企业应对内部有关职能和层次，建立并保持文件化的安全文明生产标准化建设目标。（） 企业应对内部有关职能和层次，建立并保持文件化的安全文明生产标准化建设目标（） ( )是指作业者的质量活动过程和结果，接受来自企业内部管理者和来自企业外部有关方面的检查检验。 企业提供的会计信息首先用来满足企业内部经营管理者的需要。() 《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是公司（）的责任。 企业管理者为了管理好自已企业，必须要有良好的内部控制制度，其中企业内部控制的目标主要包括有（）。 最高管理者应确保在组织内部分配OHSAS相关角色的职责和权限，并保持文件化信息（） 企业应建立承包商制度，实行企业内部信息共享（） 企业内部利益相关者主要包括、和 最高管理者应建立实施保持质量方针,质量方针应（） 企业管理者可以通过企业内部C／S结构的局域网获得（）、销售、服务等相关信息。 在（　　）下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。 在（　　）下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。 从企业内部举措来讲，应建立和完善企业征信制度，逐步建立企业征信数据库。 企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见，建立持续（）机制。 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（） 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。