登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。
多选题
在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。
A. 亲和性
B. 成本效能
C. 竞争性
D. 稳定性
E. 特色性
查看答案
该试题由用户140****89提供
查看答案人数:19222
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户140****89提供
查看答案人数:19223
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
福利有哪些特征()
福利的特征有()
公司之所以考虑提高员工的福利待遇,其依据的福利计划特征是()。
“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。
“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。
“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()。
实行弹性福利计划应注意的问题有哪些?
下列关于员工福利计划的陈述中,正确的有():①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属
福利所具有的特征有()
福利所具有的特征有()
福利所具有的特征有( )。
关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同()
保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容,所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述,错误的是()
保险福利计划不同于别的员工福利计划内容,所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性,正确的有()①国际与国内的平衡②实际与市场的平衡③公平与价值的平衡④企业与社会的平衡
在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。
“员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
与直接薪酬相比,福利具备的特点包括( )。
弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。
下列各项中,属于离职后福利计划的有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了