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招聘进入复试环节,复试小组一般应有以下哪些人员组成()
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招聘进入复试环节,复试小组一般应有以下哪些人员组成()
A. 用人部门代表
B. 总经理
C. 人力资源部经理
D. 资深专业人士
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进入现场钢筋复试内容的有()。
某企业现需招聘员工,前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试,晋级后进行复试,复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下:(1)2人或3人小组中晋级1人复试;(2)4人或5人小组中晋级2人复试;(3)最终录取的人数与与最初分组的组数相同。不论应聘者小周在哪一组,晋级复试几率都能达到50%的分组方式有几种?
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某企业现需招聘员工,前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试,晋级后进行复试,复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下:(1)2人或3人小组中晋级1人复试;(2)4人或5人小组中晋级2人复试;(3)最终录取的人数与与最初分组的组数相同。晋级复试人数最少的分组方式下,应聘者小周应选择在几人组晋级的可能性更大?
复合题某企业现需招聘员工,前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试,晋级后进行复试,复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下:(1)2人或3人小组中晋级1人复试;(2)4人或5人小组中晋级2人复试;(3)最终录取的人数与与最初分组的组数相同。85、晋级复试人数最少的分组方式下,应聘者小周应选择在几人组晋级的可能性更大()
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