工资协议签定后，应于7日内由企业将工资协议一式三分及说明，保送劳动保障行政部门备案。

（2019年5月）集体工资协议签订后（　　）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。 行业工资集体合同签订后（）日内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。 《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商（）、工资协议的条款内容和（）等进行审查 行业工资集体合同签订后（）内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查 协商双方应于（）日内将已经生效的工资协议以适当形式向本方全体人员公布 协商双方应于（ ）日内将已经生效的工资协议以适当形式向本方全体人员公布。 协商双方应于（）日内将已经生效的工资协议以适当形式向本方全体人员公布 签定保密协议时，保密工资是多少元每月（） 在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于（　　）日内，以适当的形式向双方人员公布。 拜师学技协议一式三份，由保管（） 集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送（）审查。 三方服务协议一式份（） 3、简述工资集体协商的实施步骤及工资协议的审查程序。（16分） 集体工资协议报送（）内，协商双方未收到人力资源社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》，该工资协议即行生效 劳动保障行政部门应在收到工资协议（　　）日内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。 劳动保障行政部门应在收到工资协议（）日内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查 根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接（） 集体工资协议报送（ ）内，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。 就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管（） （2018年5月）集体工资协议报送（　　）内，协商双方未收到人力资源社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》，该工资协议即行生效。