多选题

县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查()

A. 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
B. 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
C. 用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
D. 用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

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县级以上地方人民政府计量行政部门对()内的计量工作实施监督管理。 县级以上地方人民政府卫生行政部门应履行下列哪些监督管理职责:() 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的()和执行最低工资标准的情况进行监督。 对当地销售的计量器具实施监督检查的是县级以上地方人民政府计量行政部门。() 对当地销售的计量器具实施监督检查的是县级以上地方人民政府计量行政部门() 下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责 下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责 下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动法相关条例》的规定处理() ( )教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。 ( )教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。 以下属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的监督职责的有() 县级以上地方人民政府 县级以上地方人民政府 县级以上地方人民政府(  )。 县级以上地方人民政府 县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当委托()对工程竣工验收实施监督 国务院计量行政部门和县级以上地方人民政府计量行政部门监督和贯彻实施计量法律、法规的职责是 县级以上地方人民政府计量行政部门建立各项社会公用计量标准,必须经上级计量行政部门考核合格()
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