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在一个总价加激励费用FPIF合同中,目标成本为$100000,目标利润为布$10000,分成比例80/20,最高价格为$120000。如果最终成本是$125000,承包商的利润是多少?()
单选题
在一个总价加激励费用FPIF合同中,目标成本为$100000,目标利润为布$10000,分成比例80/20,最高价格为$120000。如果最终成本是$125000,承包商的利润是多少?()
A. $10000
B. 无利润
C. $6000
D. $5000
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买方和卖方商定了一个总价加激励的合同,合同的目标成本是200000美元,目标利润是30000美元,目标价格是230000美元,双方还商定了最高价格为270000美元,分享比率为70/30,如果卖方完成合同的实际成本为170000美元,那么买方要向卖方支付多少利润?()
当设计深度达到可以报总价的深度,投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金(包括各项管理费、风险费和利润),此时适用于成本加酬金合同中的( )。
总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。
在最大成本加费用合同中,费用是投标人报的一个固定酬金,它包括( )。
在最大成本加费用合同中,费用是投标人报的一个固定酬金,它不包括( )。
下列关于总价合同、单价合同、成本加酬金合同的表述中,正确的有( )。
施工合同一般有总价合同、单价合同及成本加酬金合同三类,其中总价合同又可有三种()
在固定总价加奖励酬金合同中,目标成本为¥100、000、目标利润为¥10、000、目标成本价格为¥110、000、分成比例=70/30、最高价格为¥120、000。如果最终成本是¥130、000、卖方利润是多少()
下列关于总价合同、单价合同、成本加酬金合同的表述正确的有( )。
承包合同的类型分为总价合同,单价合同及成本加酬金合同。
关于单价合同、总价合同与成本加酬金合同的特点、应用范围的表述中,正确的是( )。
将合同分为总价合同、单价合同、成本加酬金合同是按照 来进行分类
买方和卖方商定了一个固定加激励的合同,合同的目标成本是200000美元,目标利润是30000美元,目标价格是230000美元,双方还商定了最高价格为270000美元,分享比率为70/30,如果卖方完成合同的实际成本为170000美元,那么买方要向卖方支付多少利润?()
()是指在合同中确定一个完成全部劳务分包施工项目所应支付的劳务费用总价。
对于总价合同和单价合同以及成本加酬金合同,承包商会采取完全不同的态度来对待项目的成本费用。但其根本目的都是()。
对于总价合同和单价合同以及成本加酬金合同,承包商会采取完全不同的态度来对待项目的成本费用。但其根本目的都是()
属于固定总价合同和成本加酬金合同的结合和改进形式的是()
采用成本加酬金合同,对承包商来说,这种合同比固定总价的( )。
采用成本加酬金合同()承担全部风险,而采用固定总价合同()承担全部风险
建设工程合同按合同的取费方式分类,除总价合同和成本加酬金合同外,还有( )。
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