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领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务,而不过问具体细节和方法,并检查实施绩效的领导方式是()
单选题
领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务,而不过问具体细节和方法,并检查实施绩效的领导方式是()
A. 集权式领导方式
B. 分权式领导方式
C. 均权式领导方式
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为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____
企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。
面对下级——既是领导者、指挥者,同时还是“教练”。作为领导者,应该确保员工以高度的热情和信心来完成任务;作为,要学会合理组织人力、财力与物力,以确保目标任务的完成;作为“教练”,要能够发现员工工作中存在的不足,并及时提供指导与培训,以不断提升他们的工作能力()
提前完成任务和超额完成任务应该受到肯定和表扬
面对下级——既是领导者、指挥者,同时还是。作为领导者,应该确保员工以高度的热情和信心来完成任务;作为指挥者,要学会合理组织人力、财力与物力,以确保目标任务的完成;作为“教练”,要能够发现员工工作中存在的不足,并及时提供指导与培训,以不断提升他们的工作能力()
面对——既是领导者、指挥者,同时还是“教练”。作为领导者,应该确保员工以高度的热情和信心来完成任务;作为指挥者,要学会合理组织人力、财力与物力,以确保目标任务的完成;作为“教练”,要能够发现员工工作中存在的不足,并及时提供指导与培训,以不断提升他们的工作能力()
领导者不关心工作任务的完成,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于()。
指导性计划只规定完成任务的方向、目标及指标,对完成任务的方法不做硬性规定。
指导性计划只规定完成任务的方向、目标及指标,对完成任务的方法不做硬性规定。
公共财政管理的总体目标有效率目标、公平目标和()
公共财政管理的总体目标有效率目标、公平目标和()
在领导工作中,领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等,以满足部下的需求和愿望,而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是( )。
根据罗伯特•豪斯提出的指导型的领导者对下属需要完成的任务进行说明,包括对他们有什么希望,如何完成任务,完成 任务的时间限制等等()
“领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动被领导者为实现既定规划目标任务而努力。”这句话体现的领导职能是()
宏观经济发展的总体目标有()。
公共财政管理的总体目标有()。
根据当前我国社会建设的总体目标,现阶段我国社会政策的目标应该包括()
根据当前我国社会建设的总体目标,现阶段我国社会政策的目标应该包括()。
根据当前我国社会建设的总体目标,现阶段我国社会政策的目标应该包括( )。
管理方格论中( )型领导方式,又称为任务型管理,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气。
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