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每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策,尤其是职称评审制度,还远远不能适应人才成长规律,这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此,要增加政策的()。
多选题
每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策,尤其是职称评审制度,还远远不能适应人才成长规律,这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此,要增加政策的()。
A. 灵活性
B. 科学性
C. 恒久性
D. 差异性
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人才培养遵循铁路人才成长的规律,按照职业“萌芽”、“塑造”、“发展”三个阶段设定培养路径()
创新型人才的成长要有一个大熔炉,()就是创新型人才成长的大熔炉。
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培养人才固然重要,但是当务之急是_现有人才的作用。<br/>填入画横线部分最恰当的一项是()
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气质没有好坏之分,每一类气质都有其长处,每一类气质有其最适合的工作类型。
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把下面六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的是()
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人力资源是-种__,企业通过有计划有步骤地对现有人员进行分门别类的培训,能开发现有人力资源的潜力,培养出企业发展所需要的合格人才和新人才
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为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间
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