多选题

单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行激励,所引发的不良后果可能有以下哪几种()

A. 员工的物质欲望恶性膨胀,需求层次低级化
B. 员工的合作意识会越来越淡薄
C. 企业的成本会迅速上升
D. 可能会导致高级技术人才的流失
E. 除了A以外都是

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重赏之下广收罗 重赏之下得千金 防洪工作以“”为指导思想() 铁路防洪工作以“”为指导思想() 世纪30年代以前,西方企业以()作为指导思想,大部分都采用单纯的销售部门 人力资源战略指导思想以()为导向 预防孔内事故必须贯彻以(),()的指导思想。 我校办学指导思想中以()为发展主题 20世纪30年代以前,西方企业以()作为指导思想,大部分都采用单纯的销售部门。 “以刑杀为威”是()朝的立法指导思想。 绿色营销以市场营销观念作为指导思想。 汉初的法制指导思想以黄老思想为主。黄老思想的特点是() 自治区直属干休所工作的指导思想是什么 自治区直属干休所工作的指导思想是什么 党的指导思想? 我们的指导思想() 消防设施操作员职业标准以()为指导思想。 公司下半年党委工作指导思想以()为主旋律 甲研究所设备先进,人才济济,但却一直没有很高水平的科研成果。该所负责人王所长采用“重金悬赏”的方法。他坚信“重赏之下必有勇夫”,但收效甚微。为了更好地管理研究人员,他制定了严格的考勤制度,迟到3分钟要罚款100元。为此,员工有时为准时到达,不惜打出租车上班,该所员工的出勤率一直保持较高水平。在一次行业研讨会,规模相近的乙研究所发布了几项重要科研成果, 主要解决办企业是为了什么,企业追求什么样的目标,企业提倡什么,反对什么,以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题,这是企业文化的
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