（ ）也可能成为员工发牢骚、传播小道消息的一条途径，打击士气造成消极影响。

从传播形式来看，小道消息有几种传播形式，最常见的传播形式是（ ）。 小道消息的功能。 建立宣泄机制就是鼓励员工发牢骚，因为发牢骚有利于员工心情顺畅。 在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是（ ）。 小道消息的特点包括（ ）。 小道消息的特点包括(  ) 组织中小道消息属于（） 小道消息的目标包括（ ） 小道消息的目标包括（） 非正式沟通容易传播小道消息，因此组织要极力避免。（） 非正式沟通容易传播小道消息，因此组织应极力避免。 非正式沟通容易传播小道消息，因此组织应极力避免（） 小道消息的特点不包括（） 小道消息的特点，不包括()。   7. 小道消息一般有（ ）特点 为了防止小道消息的传播，企业禁止使用非正常或常规的沟通渠道。 为了防止小道消息的传播，企业禁止使用非正常或常规的沟通渠道（） 小道消息的沟通网络形式 我们通常所说的“小道消息”属于（）   小道消息的沟通网络形式（）